Quiénes somos
La dirección de nuestra web es: https://trabajosenmontreal.com.
Actividad del sitio web: distribución de contenido, muestra de publicidad, y recomendación de productos de afiliados.
Este Aviso Legal tiene el objetivo de informarte de tus derechos y obligaciones como usuario de este sitio web. Aquí encontrarás toda la información que necesitas sobre este sitio web, su actividad, los datos personales que recaba y su finalidad, así como las normas de uso que regulan el uso de esta web.
En el momento en que accedas a este sitio web https://trabajosenmontreal.com, asumes la condición de usuario, por lo que el contenido de este Aviso Legal te afecta directamente. Por eso, es importante que lo leas para disipar cualquier duda que puedas tener y tener conocimiento de causa sobre las condiciones que estás aceptando.
Para empezar, debes saber que este sitio web cumple con las normativas vigentes en materia de protección de datos, con el objetivo de aportarte las garantías, la seguridad y la transparencia que, como usuario te corresponden, a la hora de utilizar esta web.
En TrabajosEnMontreal.com, estamos comprometidos a brindar a nuestros visitantes un servicio excepcional. Dado que brindar este servicio implica la recopilación, uso y divulgación de cierta información personal de nuestros visitantes, la protección de su información personal es una de nuestras máximas prioridades.
Si bien siempre hemos respetado la privacidad de nuestros visitantes y protegido su información personal, hemos fortalecido nuestro compromiso de proteger la información personal como resultado de la Ley de Protección de la Información Personal y Documentos Electrónicos (PIPEDA, por sus siglas en inglés) del gobierno de Canadá, que entró en vigencia el 23 de junio de 2015.
Informaremos a nuestros visitantes sobre por qué y cómo recopilamos, usamos y divulgamos su información personal, obtendremos su consentimiento cuando sea necesario y solo manejaremos su información personal de manera que una persona razonable consideraría apropiada en las circunstancias.
Esta Política de Protección de la Información Personal, en cumplimiento con la PIPEDA, establece los principios y prácticas que seguiremos para proteger la información personal de los visitantes. Nuestro compromiso de privacidad incluye garantizar la exactitud, confidencialidad y seguridad de la información personal de nuestros visitantes y permitirles solicitar acceso y corrección de su información personal.
Alcance de esta Política Esta Política de Protección de la Información Personal se aplica al sitio web de TrabajosEnMontreal.com.
Esta política también se aplica a cualquier proveedor de servicios que recopile, use o divulgue información personal en nombre de TrabajosEnMontreal.com.
Definiciones Información Personal: significa información sobre una persona identificable. Se limita al nombre, apellido, dirección de correo electrónico, número de teléfono de contacto y ciudad. La información personal no incluye información de contacto (descrita a continuación).
Información de Contacto: significa información que permitiría que una persona sea contactada en su lugar de trabajo e incluye el nombre, el cargo o título, el número de teléfono comercial, la dirección comercial, el correo electrónico comercial o el número de fax comercial. La información de contacto no está cubierta por esta política ni por la PIPEDA.
Oficial de Privacidad: significa la persona designada responsable de garantizar que TrabajosEnMontreal.com cumpla con esta política y la PIPA (Ley de Protección de la Información Personal).
Política 1 – Recopilación de Información Personal
1.1 A menos que los propósitos de recopilar información personal sean obvios y el visitante proporcione voluntariamente su información personal para esos propósitos, comunicaremos los propósitos para los cuales se está recopilando la información personal, ya sea verbalmente o por escrito, antes o en el momento de la recopilación.
1.2 Solo recopilaremos la información del visitante que sea necesaria para cumplir con los siguientes propósitos:
- Verificar la identidad;
- Mejorar nuestra experiencia de servicio;
- Entregar productos y servicios solicitados;
- Entregar la consulta solicitada a nuestras agencias asociadas;
- Promocionar y notificar sobre nuevos productos y servicios de TrabajosEnMontreal.com y nuestras agencias asociadas;
- Ser contactado por nuestras agencias asociadas con respecto a ofertas de marketing;
Política 2 – Consentimiento
2.1 Obtendremos el consentimiento del visitante para recopilar, usar o divulgar información personal (excepto cuando, como se menciona a continuación, estemos autorizados a hacerlo sin consentimiento).
2.2 El consentimiento se puede proporcionar electrónicamente mediante el uso de nuestros servicios o se puede inferir cuando el propósito de recopilar, usar o divulgar la información personal sería considerado obvio y el visitante proporciona voluntariamente información personal para ese propósito.
2.3 El consentimiento también puede inferirse cuando se le notifica a un visitante y se le brinda una oportunidad razonable de optar por no usar su información personal para la comercialización de nuevos servicios o productos y el visitante no opta por no hacerlo.
2.4 Sujeto a ciertas excepciones (por ejemplo, la información personal es necesaria para proporcionar el servicio o producto, o la retirada del consentimiento frustraría el cumplimiento de una obligación legal), los visitantes pueden retener o retirar su consentimiento para que TrabajosEnMontreal.com utilice su información personal de ciertas maneras. La decisión de un visitante de retener o retirar su consentimiento para ciertos usos de la información personal puede limitar nuestra capacidad para proporcionar un servicio o producto en particular. Si es así, explicaremos la situación para ayudar al visitante a tomar la decisión.
2.5 Podemos recopilar, usar o divulgar información personal sin el conocimiento o consentimiento del visitante en las siguientes circunstancias limitadas:
- Cuando la recopilación, uso o divulgación de información personal está permitida o requerida por la ley;
- En una emergencia que amenaza la vida, la salud o la seguridad personal de un individuo;
- Cuando la información personal está disponible en una fuente pública (por ejemplo, una guía telefónica);
- Cuando requerimos asesoramiento legal de un abogado;
- Con el propósito de cobrar una deuda;
- Para protegernos de fraudes;
- Para investigar una infracción anticipada de un acuerdo o una contravención de la ley
Política 3 – Uso y Divulgación de Información Personal
3.1 Solo usaremos o divulgaremos la información personal del visitante cuando sea necesario para cumplir con los propósitos identificados en el momento de la recopilación o para un propósito razonablemente relacionado con esos propósitos, como:
- Proporcionar la solicitud del visitante de ser contactado por agencias asociadas con respecto a la marca, modelo y precio de un vehículo;
- Realizar encuestas a los visitantes para mejorar la provisión de nuestros servicios;
- Contactar directamente a nuestros visitantes sobre productos y servicios que puedan ser de su interés;
3.2 No usaremos ni divulgaremos la información personal del visitante para ningún propósito adicional a menos que obtengamos el consentimiento para hacerlo.
3.3 No venderemos listas de visitantes ni información personal a otras partes.
Política 4 – Conservación de la Información Personal 4.1 Si utilizamos la información personal del visitante para tomar una decisión que afecte directamente al visitante, retendremos esa información personal durante al menos un año para que el visitante tenga una oportunidad razonable de solicitar acceso a ella.
Política 4 – Conservación de la Información Personal
4.1 Si utilizamos la información personal del visitante para tomar una decisión que afecte directamente al visitante, conservaremos esa información personal durante al menos un año para que el visitante tenga una oportunidad razonable de solicitar acceso a ella.
4.2 Sujeto a la política 4.1, conservaremos la información personal del visitante solo durante el tiempo necesario para cumplir con los propósitos identificados o un propósito legal o comercial.
Política 5 – Garantizar la Precisión de la Información Personal
5.1 Haremos esfuerzos razonables para asegurar que la información personal del visitante sea precisa y completa cuando pueda ser utilizada para tomar decisiones sobre el visitante o divulgada a otra organización.
5.2 Los visitantes pueden solicitar la corrección de su información personal para asegurar su precisión y completitud. Una solicitud para corregir información personal debe hacerse por escrito y proporcionar suficiente detalle para identificar la información personal y la corrección que se busca.
5.3 Si se demuestra que la información personal es inexacta o incompleta, corregiremos la información según sea necesario y enviaremos la información corregida a cualquier organización a la que hayamos divulgado la información personal en el año anterior. Si la corrección no se realiza, registraremos la solicitud de corrección del visitante en el archivo.
Política 6 – Seguridad de la Información Personal
6.1 Estamos comprometidos a garantizar la seguridad de la información personal del visitante para protegerla contra el acceso no autorizado, la recopilación, el uso, la divulgación, la copia, la modificación o la eliminación o riesgos similares.
6.2 Se seguirán las medidas de seguridad estándar del sitio web para asegurarse de que la información personal del visitante esté protegida adecuadamente.
6.3 Utilizaremos medidas de seguridad adecuadas al destruir la información personal del visitante.
6.4 Revisaremos y actualizaremos continuamente nuestras políticas y controles de seguridad a medida que cambie la tecnología para garantizar la seguridad continua de la información personal.
Política 7 – Preguntas y Quejas: El Rol del Oficial de Privacidad o la Persona Designada
7.1 El Oficial de Privacidad es responsable de garantizar el cumplimiento de TrabajosEnMontreal.com con esta política y la Ley de Protección de la Información Personal.
7.2 Los visitantes deben dirigir cualquier queja, inquietud o pregunta sobre el cumplimiento de TrabajosEnMontreal.com por escrito al Oficial de Privacidad. Si el Oficial de Privacidad no puede resolver la preocupación, el visitante también puede escribir al Comisionado de Información y Privacidad de la Columbia Británica.
DATOS DE CONTACTO DE CONERIC
CONERIC
869 Av. Ponsard
Brossard, QC
J4W 1H4
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